建設高績效團隊 提升核心競爭力
點擊:時間:2020-09-07
建設高績效團隊 提升核心競爭力
為了強化儲備人才的管理意識和理念,建設高績效團隊,提升企業核心競爭力,2020年9月3日,巴創公司組織開展人才梯隊系列培訓之《高績效團隊建設》。前、后旗分公司以視頻形式參加。
本次培訓由前旗分公司副經理李小金進行講解,主要圍繞高績效團隊的價值、團隊的發展階段、團隊的沖突、團隊的角色、建設高績效團隊的途徑等五個方面展開。培訓對團隊發展需經歷的階段、行為特征進行了詳細描述,對各階段的優缺點進行了充分分析,并對各階段行為所采取的應對解決措施后果進行了相互比較,同時提出合理化建議。
總經理袁芳蘭作了總結講話。她指出,一支優秀、高效的人才隊伍是推動公司快速發展的核心引擎和強大動力,也是公司攻堅克難、奮力前行的堅強后盾,只要每位員工始終堅持目標導向,堅定團隊信念,扮演好角色、履行好職責,團結協作、形成合力,公司面臨的各類突出矛盾和困難都會迎刃而解。她要求,各級人員要緊緊圍繞公司的戰略發展目標和團隊建設目標,牢固樹立“合作共贏”的發展理念,統一思想、理清思路,找準角色定位,強化責任擔當,齊心協力、共同配合,扎實做好各項經營管理工作。同時,各部門要認真研究,不斷創新載體和方式,使員工的各方面能力得到充分展現,切實增強全體員工的歸屬感、成就感和幸福感,引導全員緊跟公司發展步伐,積極貢獻自身力量,真正打造出一支能打硬仗、善打勝仗的高績效精英團隊。
通過此次培訓,使大家加深了對團隊的認識,激發了工作熱情,并深切意識到責任、協作、互信的精髓和高績效團隊的重要性,進一步促進人才隊伍素質提升,為推動公司高質量發展奠定了良好基礎。
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